5.1.    Cine poate fi telelucrator

1. Aptitudini
2. Cerinte

Joburi cu potential pentru telelucratori

Cele mai utilizate joburi de catre telelucratorii cu contract permanent sunt cele cu functii de cunoastere, vanzatori si marketing. Categoria de „functie de cunoastere” sau „lucrator in domeniul informatiei” include servicii decitire, scriere si cercetare (a cartilor, bazelor de date, prin telefon), ca si functiile analitice, in timp ce prin functia de vanzare se intelege se intelege activitatea efectuata cu ajutorul telefonului, planificarea si pastrarea inregistrarilor. Foarte multe activitati de telemarketing sunt efectuate din asa-numitele „boiler rooms” si nu de acasa, atat pentru a folosi mai intensiv facilitatea de „voce prin Internet” cat si pentru a maximiza motivatia.

Joburile cele mai utilizate de catre telelucratori:

• Contabil

• Notar

• Asistent in functii administrative

• Lucrator in domeniul publicitatii

• Agent

• Analist

• Arhitect

• Evaluator

• Artist

• Auditor

• Bancher

• Broker

• In conducerea unor firme

• Dactilografie

• Consultant

• Monitorizare contracte

• Inginer in calculatoare

• Introducere date in baze de date

• Specialist in cautarea informatiilor

• Economist

• Recrutare personal

• Realizare interviuri in inginerie

• Analist finantist

• Artist grafica

• Jurnalist

• Inginerie industriala

• Avocat, jurist

• Manager

• Analist in domeniul pietelor

• Profesor

•  Programator

• Cumparator

• Receptioner (primire – transmitere mesaje electronice)

•  Agent imobiliar

• Cercetator

• Administrator de scoala

• Inginer in software

• Statistician

• Analist de stocuri

• Broker de stocuri

• Supraveghetor

• Analist de sistem

• Telemarketing

• Elaborator de cursuri

• Procesare texte

• Scriitor

(ordinea este cea alfabetica pentru corespondentele acestor joburi in limba engleza). 

Cerinte fizice minime necesare unui telelucrator:

• Control individual asupra locului de munca

• Livrare prompta

• Posibilitatea de concentrare

• Etapizarea activitatii, si

• Necesitati relativ scazute pentru comunicarea directa.

Caracteristicile optime ale unui telelucrator includ:

• Autodisciplina

• Aptitudini specializate, si

• Abilitatea de a lucra independent

De notat ca respectivele caracteristici necesare unui telelucrator sunt independente de tehnologia implicata.

Industrii care permit utilizarea telelucratorilor:

• Servicii in domeniul afacerilor

• Intermediere, revanzare

• Banci – finante

• Industria manufacturiera

• Telecomunicatii

• Sanatate

5.1.1.      Aptitudini

TL presupune ca lucrătorul să posede o serie de caracteristici fundamentale, cum ar fi:

• Increderea în propria activitate şi în el însuşi

• Stabilitatea în ceea ce priveşte modul de viaţă şi de muncă;

• Auto-motivaţia;

• Auto-disciplina;

•  Flexibilitatea şi abilitatea de a inova şi de a fi creativ.

Aceste distincţii şi caracteristici evidenţiază ideea că TL reprezintă atât o problemă tehnică, cât şi,în special, o problemă socială, cu impact direct asupra vieţii şi activităţii oamenilor implicaţi. 

5.1.2.      Cerinte

Cerinte in functie de diferiteactivitati de telelucrator:

Mediu spre mare
64K..2M